Diplom-Business Assistent/in Personal

Effizientes Personalmanagement bedeutet heute neue Herausforderungen an die Führungskräfte und deren Assistenten. Neben der erfolgreichen Personalbeschaffung- entwicklung und -organisation sind Kompetenzen im Bereich Konfliktmanagement ebenso gefragt wie die betriebswirtschaftliche Beurteilung des Personaleinsatzes. Diese Fortbildung wendet sich an Management-Assistenten/innen (oder vergleichbare Tätigkeit), die erweitertes und vertieftes Wissen auf dem Gebiet Personalwesen erwerben möchten und Führungskräfte selbständig bei der Lösung von Managementaufgaben unterstützen wollen oder das in Zukunft tun möchten.

Der Lehrgang vermittelt detaillierte Einblicke in das Personalwesen und arbeitsrechtliche Hintergründe für Ihre Assistenz. Ziel ist personalwirtschaftliche Aufgaben selbständig zu lösen und Problemlösungen zur Entscheidung vorzubereiten. Die Dozenten stellen die Themen praxisorientiert dar.