Geprüfte/r Management-Assistent/in (SAK)

Neue Herausforderungen im Beruf dank Wissensvorsprung

An die Stelle des Sachbearbeiters oder der Sekretärin tritt immer häufiger der Management-Assistent oder die Management-Assistentin mit entsprechenden Qualifikationen. Sie nehmen wichtige Führungsaufgaben und Stabsfunktionen wie Beratung und Information wahr. Das selbstständige Entwickeln von Problemlösungen sowie die Vorbereitung von Personalentscheidungen gehören ebenso zum Kompetenzbereich eines Assistenten wie die Unterstützung des Managements bei wichtigen Aufgaben.

Beste Voraussetzungen für den beruflichen Aufstieg

Dieser berufsbegleitende Lehrgang „Geprüfte/r Management-Assistent/in“ wendet sich vorrangig an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eines Unternehmens oder aus der Verwaltung, die zunehmend Assistenzfunktionen übernehmen wollen oder müssen oder sich durch diese Weiterbildung für anspruchsvolle Aufgaben qualifizieren wollen.

Die insgesamt drei Seminare mit jeweils 52 Unterrichtsstunden können Sie in beliebiger Reihenfolge belegen. In jedem Seminar referieren mehrere bewährte Dozentinnen/Dozenten, stellen die Themenbereiche aufgrund ihrer praktischen Erfahrungen dar und vertiefen den Stoff im Gespräch mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Darüber hinaus bringt der Erfahrungsaustausch der Teilnehmer/innen untereinander wertvolle Lernerfolge und ermöglicht ein optimales Networking im Arbeitsalltag. Neben dem Lehrgespräch sind Partnerarbeiten, Gruppenarbeiten, Kurzvorträge und Fallstudien vorgesehen.